Sociaal domein | ||||||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | T1 | T2 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
1. We willen dat in Borger-Odoorn de armoede- en schuldenproblematiek afneemt. | 1.1 Gebruiken minimabeleid om kwetsbare huishoudens mee te laten doen. | |||||
1.2 Proberen te voorkomen dat mensen worden afgesloten van gas en elektra. | ||||||
1.3 Hierbij betrekken de kansen van succesvolle projecten in de regio, bijvoorbeeld de Alliantie van Kracht. | ||||||
1.4 De gevolgen in kaart brengen van het verhogen van de inkomensnorm voor minima naar 130%. | ||||||
1.5 Het beter zichtbaar en vindbaar maken van de mogelijkheden/regelingen voor inwoners (en ondernemers) met (dreigende) financiële problemen. | ||||||
1.6 Huishoudens met een laag inkomen en weinig vermogen helpen met verduurzamen van hun woning om energiearmoede te verminderen. | ||||||
2. Toegang tot zorg in BO voor onze inwoners nog zichtbaarder en dichterbij organiseren. | 2.1 Onderzoeken hoe we de sociale ondersteuning voor inwoners nog dichterbij kunnen organiseren. | |||||
2.2 Het samen met de Stichting Sociale Teams en Andes inrichten van huiskamers in de gemeente. | ||||||
2.3 Het zoveel mogelijk verminderen van de administratieve lastendruk voor de sociale teams zodat zij meer tijd kunnen vrijmaken voor de inwoners. | ||||||
2.4 Het organiseren van structurele ontmoetingen met maatschappelijke organisaties zoals verenigingen en kerken inclusief het betrekken van vrijwilligersorganisaties. | ||||||
2.5 Meer in overleg met zorgaanbieders voor goede invulling geven aan zorg, huisvesting en welzijn. | ||||||
3. We willen dat jongeren in Borger-Odoorn opgroeien in een kansrijke omgeving. | 3.1 Onderzoeken kansen IJslands model. | |||||
3.2 Meer in contact komen met jongeren o.a. via jongerenraad en andere partners. | ||||||
3.3 De samenwerking met de scholen verder versterken door te werken aan een breed aanbod. | ||||||
3.4 Werken de acties uit de 0-meting uit in het kader van het VN-verdrag inclusie. | ||||||
3.5 Continueren van het taalhuis. | ||||||
3.6 Uitbreiden formatie cultuurcoach om de samenwerking met cultuur, sport, onderwijs en welzijn te versterken. | ||||||
Toelichting |
|---|
1.2 Project 'Vroegsignalering schulden' loopt. |
1.3 We zijn inmiddels aangesloten bij de Alliantie van Kracht. |
1.5 Financieel team is ingericht. |
2.1 Voorbeelden: POH- jeugd, kansencoach op de basisschool, buurtkamers in Nieuw-Buinen en Valthermond en schoolmaatschappelijk werk op het Esdal College. |
2.3 De administratieve processen voor re-integratie zijn versimpeld, in 2024 worden de laatste dingen afgerond. |
2.4 Vervolg met deze organisaties pakken we ook op in het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). |
3.1 Geborgd in UMO Preventie en Inclusie i.c.m. GALA. Programma start 1 januari 2024. |
3.4 Er is inmiddels een panel opgericht onder de naam: 'Inclusie Panel'. |
3.6 Geregeld t/m 2024. |